一、 活动背景：
新一届的招新面试之后，淮阴工学院学生会注入了一批新鲜的血液。调研实践部在近几天的调研走访中了解到，各部门已经召开过例会，部门内部成员间有了一定的接触和了解。但各部门之间、新老生间缺少交流，整个学生会的凝聚力和向心力有待提升。学生会自由平等、团结一致、积极向上的团队文化尚未在新部员中传播开来，新部员尚未正真融入到学生会这个和谐的大家庭中。为改善现状，引导每一位学生会成员成为优秀的学生干部，加强各部门成员间交流和联系，促进学生会整体健康发展成长，调研实践部拟定学生会破冰之旅活动。
二、 活动主题：
破冰之旅，相识相知，校会一家亲!
三、活动目的：
促进新生与老生之间，新生与新生之间的相识与了解。培养学生会成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解，增强学生会的凝聚力和向心力。
四、活动流程：
8:30操场集合，各部门组织签到
9:30 破冰(共分8小队，每队20人左右)、选队长
9:50做友好操,活跃气氛
10:00 八位分教练组织各小组内玩“桃花朵朵开”游戏
10:30 每组“桃花朵朵开”游戏淘汰的伙伴在全体会员面前接受惩罚游戏或表演节目
10：40 “手牵手”(每次两队，分四次比拼)
“手牵手”比拼中输掉的四组向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”
11:00 “手牵手”游戏中被淘汰的同学接受惩罚游戏
11:10 “无敌风火轮”(每次四队，分两次比拼)
11:50 “无敌风火轮”比拼中中输掉的四组全体向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”。并集体为获胜的四队表演节目。
12:00总教练跟大家分享活动心得，团队协作精神、组织协调能力、工作态度以及生活中的启示。
12:15学生会主席讲话，阐述学生会的地位、职能，以自身经历激励部员，引导部员严格要求自己，积极向上，促进学生会整体发展。
附：游戏项目
友好操
让我帮你揉揉肩
让你幸福快乐每一天
帮你拍拍头
12：30 野炊活动
14:00 激情99
项目作用
1、明确领导力，并进行职责分配、对流程进行掌控；
2、既定目标下，团队的统一战略部署，需要统一的执行力来推进；
3、时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间；
4、优化团队流程，提高高效执行思路，增强工作效率；
5、加强学员的沟通意识，学习沟通技巧，达到有效沟通；
6、保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁；
7、建立良好的团队意识，让参训学员认识到团队在工作中的重要作
用，学会通过团队的配合去完成工作和任务；
8、及时总结经验教训，并有针对性地进行调整、优化方法；
9、自我激励，不断自己超越，我们的潜力超出我们的想像！要勇于
挑战。
让你更温柔、
帮你搓搓背
15:00妙笔生花：
学员表现
1、盲目的行动和指挥，造成工作效率低下。
2、没有很好的管理自我行为从而给团队的成功带来很大的障碍。
3、常以“以为”来做决策，来理解他人的观点。
客户收益
1、认识管理自我，自我发展过程中要有全局观念，随时调整目标中
出现的偏差，不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。
2、容许他人犯错，为团队目标学会共同调整；
3、理解合理分工、各尽职守，为团队目标锲而不舍，专注努力的重
要性。
16:30漫漫人生路
勇于承担自己的责任，相信队友、相信自己。
一个人可以成就的事情实在是太少太少，需要
和同伴相互协作，正所谓高水平的独立带来高水
平的协作。
· 在面临风险的时候，你是否敢于相信自己的
同伴？（事实上，没有风险就不存在信任）
· 你的自信会影响你对同伴的判断，你又如何
通过主动要一个承诺来保障信任完美完成？
· 我们彼此的情感在空气中无声的交流加强！
项目目标：
取长补短、团结协作；
没有完美无缺的个人，但是存在完美的团队；
有效的沟通才能促使团队的成功。 |
基地介绍 
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